Doğum izni sonrası yarı zamanlı çalışan işçi anne, bu sürede işverenden yarım maaş, İşsizlik Fonu'ndan da 961 lira alacak. Aylık 949 lira kazanan asgari ücretli anne, yarı zamanlı çalışma döneminde bin 435 lira gelire kavuşacak..
Çalışan annelere ve anne adaylarına önemli müjdeler getiren Aile Paketi, Meclis'e sunuldu. Doğum yapan kadınlara analık izni sonrası yarım gün çalışma imkanı öngören paket ile anneler bu süre içinde maaşlarını alacak. İşveren, işçi anneye maaşın yarısını ödeyecek, devlet de İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödeme yapacak.
TUTAR BELLİ OLDU
Yarı zamanlı çalışan anneye İşsizlik Fonu'ndan ne kadar ödeme yapılacağı belli oldu. Tasarı ile yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, günlük asgari ücretin brüt tutarınınyüzde 80'i kadar (aylık 961 lira) olacak. İşçinin normal ücreti ne kadar olursa olsun, yarım gün çalışan herkese bu tutarda ödeme yapılacak. Buna göre; yarım gün çalışan anne, işverenden yarım maaş, İşsizlik Sigortası Fonu'ndan da 961 lira alacak. Bu durum, asgari ücretli çalışan kadın işçilerin yüzünü güldürecek. Normalde eline aylık 949,07 lira geçen asgari ücretli kadın işçi, doğum izni sonrası yarı zamanlı çalışma döneminde aylık bin 435 lira gelire kavuşacak. Asgari ücretli işçi, yarı zamanlı çalışırken işverenden aylık 474,5 lira, İşsizlik Fonu'ndan da 961 lira ücret alacak. İşsizlik Fonu'ndan yapılacak ödemeden sadecedamga vergisi kesilecek.
30 GÜN İÇİNDE BAŞVURU ŞARTI
Yarı zamanlı çalışma ödeneğinden yararlanılabilmesi için işçinin adına, doğum tarihinden önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması, İş Kanunu'nagöre haftada 45 saatlik çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması ve doğu sonrası analık izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içinde doğum sonrası yarım çalışma belgesiyle başvuruda bulunulması gerekecek. Mücbir sebepler dışında, başvuruda gecikilen süre doğum sonrası yarım çalışma ödeneği almaya hak kazanılan süreden düşülecek.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.